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　　年底将至，一年一度的全校教职工体检全面启动，与往年不同的是，沿用了十余年的体检表不见了踪影，取而代之的是一页体检索引单；心电图、B超检查门外缓慢冗长的等候队伍也不见了踪影；体检结束后离开时，一份简单的早餐，更是给教职工送来了一份不简单温馨……
 

 

　　体检工作年年重复，但却是直接服务教职工的大事，如何在重复的工作中挖掘潜力，优化细节，以人为本，这正是学校医院在群众路线教育实践活动中，整改的重点，当然也是工作的难点。点滴之处以人为本，教职工们会心的微笑是最好的肯定。
 

 

　　12月25日清晨，留学生中心的陈明泽老师又如往年一样，早早赶到校医院体验，虽然前几天前拿到体检单时，她就发现了往年熟悉的体检单已经“面目全非”，表单上不仅有条形码，各个检查项目也简化为一行提示，只留有医生签字，而没有了填写数据的空白；更让她意外的是在表单的背后还印有温馨的体检须知，提醒体检者在体检当日要做的相关准备和注意事项，这一系列人性化的服务都让陈老师倍感贴心。带着全新的体检单，陈老师开始了“不同以往”的体检过程。
 

 

　　给陈老师带来变化的当然不仅仅是体检单的变化，今年学校党的群众路线教育实践活动开展以来，校医院针对群众对校医院的意见和建议，把改进教职工体检工作作为重点整改措施之一，全院上下给予了高度重视。
 

 

　　首先，校医院全面强化医院的内部管理，将全校教职工电子病历建设作为突破重点，以科学化的管理系统作为校医院整体工作水平提升的重要契机，以期实现对教职工健康状况的全程电子化记录；其次，全力抓好设备更新、人才培养等工作，积极改善就医环境和条件，医院新增了电子测量仪、电子血压计、彩超、Ｘ光机等硬件设备，其中部分设备在国内也处于领先水平。
 

 

　　除了不断加强平台建设，校医院高度重视工作理念的培养，将为群众办实事、做好事、把“病人想什么”、“病人需要什么”的工作理念落到实处。在今年的体检工作中，推出了一系列人性化服务新举措。如从年龄特点出发，为四十五岁以上教职工开展尿常规和同型半胱氨酸检查，而四十五岁教职工则进行生化九项常规检查。此外，在体检时间上，将在职教职工和离退休教职工分开安排，更加有利于照顾不同体检群体的特点。通过电子病历的建设，也注重保护教职工的个人隐私，充分体现人性化服务理念，切实提高服务水平。
 

 

　　校医院房建国书记向宣传部记者介绍说：“校医院对教职工体检非常重视，今年在硬件方面，增加了各项体检设备，如高端的彩超等；在软件方面增加了信息化建设，为患者建立电子档案，便于患者数据的保存和对比。另外考虑到体检时间长，校医院还为教职工们提供了爱心早点。”
 

　　优质的硬件设备、规范医疗行为和精细化服务让学校教职工从“年复一年”的体检工作中感受到了校医院的工作的新变化。今后，校医院将继续坚持“患者至上”的工作理念，努力提高专业业务水平，热情接待每一位师生员工，耐心细致地做好每一项工作，促进校医院的管理和服务更上一层楼，用自己的实际行动落实群众路线教育实践活动的各项要求，整改求实效。