【校报】我校连续八年被评为“北京市保密工作先进集体”
发布日期：2008-04-11 阅读次数：
〖第727期 综合新闻〗
本报讯 4月3日，学校收到北京市国家保密局、北京市人事局的表彰通报，我校被评为“2006-2007年度北京市保密工作先进集体”。至此，我校自2000年以来，已经连续8年荣获此项荣誉。
2006-2007年是学校保密工作发展的关键时期。06年初，学校以优异成绩通过了“武器装备科研生产单位一级保密资格”审查认证，建立了比较完整的保密管理工作体系。但是，这个体系的很多环节还缺少实践检验，总体表现比较脆弱。如何巩固认证成果，防止可能出现的“反弹”，保持和发扬学校保密工作的良好发展势头成为这一时期学校保密工作的首要任务。
两年中，学校着力打造一支具有专业水准的保密管理团队，通过不断提高保密管理水平，应对保密工作日益复杂严峻的内外形势和难度不断增大的保密管理任务，推动和促进学校各项保密工作的落实。
经过不懈努力，学校专、兼职保密管理人员队伍的建设得到了切实加强，取得了可喜成果。一是队伍规模不断壮大。学校保密部（处）专职保密干部增加到了5人。各学院、涉密科研课题（项目）组和学校机关保密重点部门的专、兼职保密干事、保密员人数增加到了53人。此外，学校还在校内聘请了4名计算机及网络方面的专家、教授，担任学校保密技术保障工作。二是文化层次逐步提高。通过采取严把入口关和鼓励在职学习等措施，95%以上的专、兼职保密管理人员具有了大学本科以上的学历，具有博士、硕士学位的人员占到了20%以上。三是保密专业知识水平全面提升。学校专、兼职保密管理人员全部参加过北京市国家保密局举办的保密业务培训，并取得上岗证书。学校还自行组织保密培训，使专、兼职保密管理人员的保密法规意识、保密知识和保密管理水平有了较大幅度提高。
学校强调做好常态下的保密工作，使“认证”中建立起来的保密管理体系与学校的各项实际工作反复磨合，并结合形势和任务的变化，求完善、求发展，力争循序渐进，稳步提高。两年中，组织开展了大量卓有成效的保密实践工作。完善了保密责任体系，强化了保密责任管理；强调“以人为本”，构建了保密宣教平台；完善规章制度，规范了涉密科研、生产项目的保密管理；强调管用结合，提高了保密技防水平；加强网络监控，确保了信息安全；严格落实制度，加强和规范了保密管理工作。学校圆满完成了各项保密工作任务，未发生失泄密案件，为学校的国防科研工作创造了良好的保密安全环境，受到了上级领导机关和学校师生员工的好评。
（保密处 张禹）
