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摄影、编辑：信息科学技术学院  高博

    北京理工大学江西就业走访团由信息科学技术学院副书记副院长郝群教授带队,学校招生就业处马佩琴老师,信息学院辅导员高博老师共三人组成。经过19个小时的颠簸，江西就业走访团乘坐T145次列车于12月17日早晨8点抵达江西宜春，宜春是我国第一批生态城市、江西省卫生城市，历来为“江南佳丽之地，文物昌盛之邦”。唐代大文豪王勃《滕王阁序》中的“物华天宝”、“人杰地灵”，其人、其事、其物均出自宜春。上午刚刚抵达后，就业走访团便开始了工作，此次在宜春走访的第一个单位是江西先锋机械厂，江西先锋机械厂创建于1965年，隶属于江西省国防工办，是我国小口径炮弹研制与生产的专业厂家。2005年进行了企业重组，现有职工总数472人，江西先锋机械厂王建华副厂长，人力资源部部长黄建平部长及其他工作人员参加了此次座谈。

    座谈首先由信息学院副书记、副院长郝群教授介绍了此次就业走访的主要目的:介绍北京理工大学今年应届毕业生专业、生源等情况，调查目前用人单位在招聘用人方面的主要需求和问题，建立长效紧密的校企人才培养、输送的联系。

    之后由黄剑平部长介绍几年来该厂的毕业生需求情况和相关待遇政策。黄部长开门见山的说，先锋机械厂非常需要北京理工大学的毕业生，尤其是弹药工程、材料成型及控制工程专业的毕业生，同时先锋机械厂作为江西竣工产业的龙头与北京理工大学有着深厚的渊源，并且现任厂长就是我校的研究生毕业生。近年来由于先锋机械厂针对新的人才环境提出了新的人才引进机制，例如大专以上毕业生每人给与一定的安家费，免费提供单身住房，除正常四险一金外，企业还将缴纳原本个人负担部分，除去这些在引进过程中的政策外，毕业生在结束见习期后，将按照岗位实行岗位工资制，与普通生产岗位相比，大学生所在的研发岗位收入水平高于其他岗位，企业同时也在研究改制中的其他特殊用人政策，例如在研发岗位上推行项目挂钩的收入分配机制等等。

    随后王建华副厂长介绍说先锋机械厂在从山区迁入城市之后，坚持了军品的生产，整体来说在吸引人才方面状况得到了改善，近期新产品试验成功后，企业效益已经有所改观。作为地方军工的龙头，一方面希望能够有系统内院校的学生来加入企业共同奋斗，另一方面将会尽最大的可能帮助北京理工大学学生来到这里工作，共同成长。尤其欢迎有着较高水平和优良军工传统的北京理工大学学子。

    之后由学校招生就业处的马佩琴老师介绍了我校近年毕业生概况和就业政策，并得到企业针对目前学校在培养人才，引导就业方面的主要努力方向。

    王建华副厂长回答了校方的问题，认为现在的大学毕业生知识很全面，智力水平很高，但是心态较之以前复杂和浮躁，尤其是企业中的研发工作虽然需要较高的理论知识水平和研究能力，但是这必须基于生产实践的磨炼，因为技术是理论与实践是高度统一的产物。很多大学生来到企业不愿意深入车间，深入实际，更不愿意从一名普通的工人做起，一心只想一步到位反而忽视了自身实践的积累。经验证明从基层一步一步做起来的研发人员更能为企业创造价值。