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摄影报道：党委宣传部  斯君

    2006年5月22日，我校副处级干部竞争上岗面试工作在逸夫楼展开。首先，党委组织部和纪委监察室负责人介绍了面试有关事宜并提出了严格的纪律要求。8:30正式开始分组面试，面试分五个小组进行。本着公开、公平、公正的原则，采取结构化面试的方式，通过对应试者综合分析能力、执行力、沟通协调能力等的测评，对应试者的岗位胜任程度进行了全面考察。