北京理工大学召开新提任中层领导人员座谈会
发布日期:2017-11-03 供稿:组织部 编辑:胡雪娜 审核:张笈 阅读次数:
2017年10月31日上午,学校分别召开新提任的管理五级、管理六级中层领导人员座谈会,党委书记赵长禄出席会议,党委组织部部长张笈主持。
与会的中层领导人员踊跃发言,汇报了提任以来的工作情况,交流了任职后的感受体会和存在的困惑及问题。与会的中层领导人员均表示要进一步加强学习,提升能力,努力为学校发展贡献力量。赵长禄和与会人员做了充分交流,对大家的努力工作表示肯定,同时就大家工作中面临的困惑、机遇和挑战进行了详细的分析探讨。
赵长禄指出,学校中层领导人员应认真学习、全面贯彻党的十九大精神,始终在思想上政治上行动上同以足球竞彩app排名同志为核心的党中央保持高度一致,牢记足球竞彩app排名同志提出的 “好干部”标准,时刻用“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁” 和自身对标。中层领导人员应当感受到任职前后的不同,对学校党委设置岗位应有充分认识,深刻思考新岗位的履职要求。中层领导人员要认真研究本职工作的特点和管理工作的方式方法,在实际工作中增长才干。
赵长禄强调中层领导人员应爱校荣校,满怀对广大师生的爱,积极主动开展工作,做好服务,扎实推进学校“双一流”建设。党委组织部要深入学习十九大精神,认真贯彻落实党的干部政策,不断提高识人选人水平,精准科学选人用人,把学校发展需要的好干部及时发现出来、合理使用起来。
为加强学校干部队伍建设,提升新任中层领导人员履职水平,加大干部监督考核力度,进一步规范学校中层领导人员选任工作,按照巡视整改要求和学校干部工作计划,党委组织部于2017年5月、9月,分批次对2015年度以来新提任、试用期满的109名中层领导人员开展了试用期考核工作,更全面、更客观的了解新提任中层领导人员的德才素质和工作状况。
参加考核人员提交了任职以来的工作总结,组织部组建考核组,在一定范围进行了民主测评和个别谈话征求意见,并结合考核情况进行分析研判。学校党委常委会听取了考核工作汇报。