北京理工大学后勤集团组织召开中层干部任命大会
发布日期:2012-11-26 阅读次数:
供稿:后勤集团 王海涛 摄影、编辑:新闻中心 段炼
2012年11月22日下午2:00,后勤集团中层干部任命大会在7号楼一层报告厅隆重召开。出席大会的学校领导有校党委书记郭大成、副校长 后勤集团董事长杨宾,学校纪委监察室副主任孙萍,后勤集团党政领导、集团党委委员、集团纪委委员、后勤集团职代会全体代表以及现职部门经理(主管)以上干部参加了此次大会。任命大会由后勤集团常务副总经理宋希博主持。会上,后勤集团党委书记巫后新宣布了后勤集团中层干部任免通知。
后勤集团总经理李晋平对本次换届及竞聘上岗工作进行了全面总结。本次换届及竞聘上岗工作主要特点为:一是组织有序、程序规范;二是选拔、补充高学历优秀的年轻中层干部;三是坚持了干部的交流和轮岗;四是达到了稳定为主、适当调整的目的。
后勤集团总经理李晋平对本次换届及竞聘上岗工作进行了全面总结。本次换届及竞聘上岗工作主要特点为:一是组织有序、程序规范;二是选拔、补充高学历优秀的年轻中层干部;三是坚持了干部的交流和轮岗;四是达到了稳定为主、适当调整的目的。
校党委书记郭大成作了重要讲话,郭书记肯定了新的后勤集团成立以来为学校的建设和发展作出的贡献。同时,郭书记语重心长地对新任命的干部提出了几点要求:一是结合学习贯彻十八大精神,高举旗帜,坚定理想信念;二是认真总结经验,在新的时期继承好优良传统、发展好后勤事业;三是希望后勤广大干部要实实在在的身体力行,要勤动手、勤动脑,注重细节,工作作风更加扎实;四是更加关心职工生活,帮助解决实际困难;五是更加关注非事业编制员工的工作、学习、生活,为他们成长提供条件。
杨宾副校长从四个层面分析总结了新的后勤集团取得成绩的主要原因:一是学校党政领导的正确决策;二是后勤集团领导班子精诚团结;三是后勤中层干部高度负责的责任感、甘于奉献的精神和服务意识、高效的执行力;四是广大职工顾全大局的觉悟意识和热情、及时、高效的服务。杨校长作为主管校领导和集团董事长对新任命的干部提出了三点希望:一是继续以饱满的工作热情和追求卓越的精神干好工作;二是希望中层干部继续发扬实干精神,新提任的干部要加强在一线的锻炼;三是继续开展在后勤工作岗位的“创先争优”。
会上,集团总经理李晋平、集团党委书记巫后新分别为任命的干部发放了聘书。集团党政一把手与各部、中心主任代表签订了《党风廉政建设责任书》。
(审核:巫后新)