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北京理工大学开展2012年各学院就业工作专项督查


供稿、摄影:招生就业工作处  管帅华 编辑:新闻中心 段炼

  为了深入了解各学院的就业落实情况、听取学院关于就业工作的建议和意见、帮助学院解决实际困难、督促学院加快冲刺阶段就业工作进度、与学院共同研究下一步的就业措施,5月7日、8日,副校长赵显利带队到人文学院、法学院、外国语学院、数学学院、物理学院、化学学院、化工学院、材料学院、生命学院开展了2012年学院就业工作专项督查。校长助理、督办室主任李燕月,招生就业工作处处长李振键、副处长罗佳等同志参加了专项督查。

  按照督查工作的时间安排,各学院就近期就业工作落实的基本情况、工作的突出特色、面对的困难问题和采取的措施对策逐一进行了总结汇报。从汇报情况看,按照学校要求,各学院开展了一系列促进就业的举措,认真落实就业“一把手”工程,发动导师、班主任等教师帮助学生就业,摆正学生就业期望值,积极联系专业对口的用人单位,为学生搭建实习平台等等,获得了同学们的热烈响应和好评。

  根据学院的反映,当前我校就业工作突出的困难主要有如下几点:

  一、面对高校毕业生人数逐年增长,社会职位资源日趋紧张的现状,今年就业形势仍较为严峻。暑期学生毕业离校时间比往年早,落实工作时间更为紧迫;

  二、毕业生就业期望值依然较高。虽然今年北京市外地生源进京政策更加严格,本科生留京落户十分困难,但很多同学仍倾向选择在京、沪等一线城市就业,等待观望情绪较重;

  三、学业有困难学生就业更加困难;

  四、绝大部分学院就业工作人员不足,工作开展较为艰难。

  虽然困难很多,但各学院都表示将继续努力拓宽就业渠道、积极帮扶就业困难学生、加强教育合理调节毕业生期望值,多从毕业生的角度考虑,采取切实可行的办法提高签约率,保证到6月中旬圆满完成学校的工作目标。同时,各学院就也就建立就业工作长效机制、帮助就业困难学生的办法进行了交流座谈。


 
  听取完各学院的汇报后,赵显利副校长作了重要指示。他充分肯定了各学院在就业工作中付出的心血和努力,并强调:第一,各学院必须认真落实就业“一把手”工程,由院领导班子带头,分工负责,将就业工作落到实处;第二,学院对毕业生要开展“一对一”帮扶行动。不但要通过“一对一”谈话了解毕业生就业状况,帮助他们摆正就业观念和心态,学院领导还要对就业困难学生进行“一对一”负责制,责任明晰到人,切实解决毕业生的实际困难和问题;第三,积极动员导师、学科带头人等广大教师加入到学生就业服务中来,充分挖掘他们的资源潜力,帮助未就业的毕业生寻找工作岗位;第四,重点关注就业困难的学生。对于家庭困难、学业困难、女生等毕业生要多加关注,积极采取措施给予关心和帮助,促进这些同学实现成功就业,满意就业。
 
  赵显利副校长指出,郭大成书记、胡海岩校长等学校领导一直以来十分关心毕业生就业情况。如今就业工作已经进入非常时期,时间较为紧迫。希望各学院在督查工作结束后,由院领导班子带头,根据本院特点制定实施方案,保障2012年暑期毕业生的就业质量和就业满意度不断提升,使毕业生们早日走上满意的工作岗位,为国家、为社会作出应有贡献。
 
  校长助理、督办室主任李燕月强调,各学院要认真执行学校对就业工作的相关要求,抓紧时间针对本学院毕业生的特点,开展有力举措,在就业的关键时期为毕业生做好帮扶和服务工作。

  招生就业工作处处长李振键指出,在上一阶段工作中,各学院面对严峻就业形势,克服困难,迎难而上,工作获得了不错成效。现在就业工作进入攻坚阶段,各学院要按照学校要求,在院领导带领下,积极采取“一对一”谈话,充分挖掘各方面潜力资源等等行之有效的举措,共同努力,协同合作,争取再一次实现我校就业工作的圆满完成。招生就业工作处在下阶段工作中将继续密切与学院、相关部门保持沟通,为各学院以及全校的就业工作做好协调服务工作。

(审核:李振键)