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　　2011年3月31日上午9：00，北京理工大学后勤集团在7号楼报告厅召开了第三届职工代表大会第三次会议。校工会常务副主席张剑军、后勤集团党政领导、后勤集团第三届职代会109名代表、24名科级干部(作为列席代表)以及11名党风廉政建设监督员一同参加了此次大会。大会由后勤集团副总经理、职代会主席宋希博主持。

　　集团总经理李晋平代表后勤集团作了题为《凝心聚力 锐意进取 推动后勤保障服务质量再上新水平》的工作报告，报告提纲挈领的总结了后勤集团2011年度在各项工作中取得的成绩，并对2012年后勤集团12项重点工作和13项主要工作进行部署。

　　李总在报告中讲到，2012年集团紧紧围绕学校“十二五”教育事业发展规划的建设目标和主要任务，以科学发展观为统领，以提高后勤服务保障质量为主线，解放思想，锐意改革，协同创新，努力探索新形势下高校后勤改革的新途径、新模式，全面实施“三级巡检”体系，不断提升后勤的管理水平。整篇报告全面清晰、重点突出、求真务实。

　　后勤集团常务副总经理巫后新作了《2011年后勤集团经济运行和接待费使用情况报告》。

　　后勤集团党委副书记、职代会副主席姜金凤作了职代会三届二次提案处理情况和三届三次提案征集情况报告以及非事业编制座谈会征集问题回复情况报告。三届二次会议共收到提案18件，每件提案都有1名主席团成员进行督办，提案回复率达100%，解决了职工代表提出的一些事关职工权益和集团发展的问题。本次会议共收到职工代表提案7份。

　　集团党委书记杨学洲作了《积极维护员工民主政治权益，不断增强集团凝聚力》的重要讲话，主要分为五个方面：一是要维护好职工的民主政治权益；二是要维护好职工的合法经济利益；三是要维护好职工自身的文化权益；四是要贯彻落实职代会精神，推动集团各项工作有序开展；五是要精心组织、周密安排、迎接党的十八大召开。

　　学校工会常务副主席张剑军代表学校工会做了讲话，张主席充分肯定了后勤集团工会、职代会工作并提出了四点要求：一是认真贯彻落实十七届六中全会精神，加强文化建设和理论修养；二是以人为本，落实好学雷锋活动，做好员工岗位技能基本功比赛；三是行使好职代会职权；四是做好职代会、工会自身建设。

　　后勤集团副总经理、职代会主席宋希博代表集团党委宣读了《后勤集团深入开展学雷锋活动的倡议书》并作了总结性发言。他指出，职代会已经成为后勤集团加强民主管理的一个重要组成部分，是集团可持续发展的重要保障。希望各位代表一如继往地关心学校和集团发展，发挥参政议政作用；同时希望各位代表能把会议精神带到工作岗位、传递给身边员工，使广大后勤干部职工在本职工作岗位上“比态度、比技能、比奉献”，践行雷锋精神，争当先进模范，为学校和后勤的发展建设作出更大的贡献。
此次大会取得圆满成功。

（审核：姜金凤）