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撰稿：校研究生会 张梦雯  摄影：校研究生会  编辑：张巍

 　　为响应团中央第一书记陆昊同志“举全团之力促青年就业创业”的号召，2009年4月，北京理工大学推出“青春试航”——非毕业生就业见习计划。该计划的直接目的在于 “让学生通过试航，实现成功启航”。但根本目的是“借助试航，多方位为学生导航”。

 　　为了给同学们最直接、最真实的求职指导，12月9日晚北京理工大学校团委与“火炬手联盟”在七号楼报告厅，联合举办了“挑战HR——青春试航，与奥运火炬手同行”活动。本次活动中，联想、笔克、格林豪泰酒店、华点等多家合作企业提供了招聘岗位和实习岗位，并会以现场面试的方式进行公开招聘。

 　　我校党委副书记、副校长李和章，校团委副书记衡靖参加了本次活动，来自北京航空航天大学、北京科技大学、北京交通大学、首都师范大学、北京邮电大学等5所兄弟院校的研究生会主席应邀观摩了活动。

 　　北京笔克展览服务有限公司总经理李麒、北京七彩大川管理咨询有限公司董事长、中石油，中石化招聘总顾问赵海南，国家电网公司所属英大泰和财产保险公司团委负责人杨方捷、华点盈智教育公司董事长苗英伟，北京海龙资产经营集团有限公司招聘经理孙珂等知名企业的董事长、总经理、人力资源经理到场作为面试官。对应聘者进行现场点评，让观众与参与者同时得到就业面试的指导。此外，还有专业培训师为同学们讲解简历书写和求职面试中的方法和技巧。

 　　活动现场分为上下半场，上半场中，邀请嘉宾通过现场大屏幕滚动照片，从到场学生中随机抽取4人，进行4轮1对1面试，下半场进行一轮团体面试，特邀嘉宾随后还对学生的面试和表现做出点评，并与学生分享自己的面试经验。其中面试表现优秀者还获得了IBM免费实训的机会。

 　　各企业通过参与该计划，不仅可以在激烈的人才争夺战中抢占先机，借助实践有针对性的培养企业需求人才，缩短毕业生正式走上工作岗位的适应期，还可以降低招聘风险和经济成本，尽早充实企业的人才储备。同时也帮助搭建在校学生与企业沟通互动的桥梁，促进学生提升就业能力，争取到更好的就业机会。

 　　北京理工大学副校长李和章指出：“青春试航非毕业生见习计划的直接目是‘让学生在启航前成功试航’。但根本目的是‘借助试航，帮助学生多方位导航’。不仅要通过青春试航帮助青年解决最直接、最关心、最迫切的问题，更要努力将青春试航建设成新形势下，共青团工作的一个‘教育品牌’，全面带动素质教育、社会实践、志愿服务等相关教育工作。

　　 北京理工大学校团委副书记衡靖指出：北京理工大学校团委特创办“青春试航”——非毕业生就业见习计划，就是要通过各种就业指导课、就业讲座、以及模拟招聘等形式，向毕业生宣传实习、见习的重要性。通过这样的锻炼，大学生不仅能够学以致用、丰富阅历，也使他们能更加自信地迎接日后走向社会将面临的各种挑战。

　　 北京理工大学硕士一年级学生陈雯表示：“研究生比本科生的就业压力还大，本科生可以通过考研来规避就业压力，但是大部分研究生必需更加直接的面对日趋激烈的就业竞争。‘青春试航--挑战HR’给我们这些‘准毕业生’提供了一个很好的平台，在就业时哪怕仅仅是很‘微弱’的优势都能发挥重大作用，而‘应聘技巧和实习经验’正是我们最缺的，如果有成功的实习经验，并且在应聘过程中表现突出，那么我们将在未来的激烈竞争中，占有绝对优势！” 

　　（审核：衡靖）