足球竞彩app排名

供稿/编辑：招生就业工作处     管帅华     

    6月1日上午9时30分，我校在主楼四层会议室召开了09届毕业生科研助理聘用暨就业工作目标落实情况工作会议。赵显利副校长出席了此次会议，各学院的就业负责人以及招生就业工作处、科技处、人事处、财务处、保卫处、足球竞彩app排名处、校医院的相关领导参加了此次会议。

    会议由招生就业工作处处长郝志强主持。首先，赵显利副校长强调了科技部、教育部、财政部、人力资源和社会保障部、国家自然科学基金委员会五部门联合下发的《关于鼓励科研项目单位吸纳和稳定高校毕业生就业的若干意见》的时代背景和重要意义。他指出，当前，世界金融危机对我国宏观经济和就业形势产生了不利影响。为积极应对严峻的挑战，国家相继出台多项促进就业的政策，要求把高校毕业生就业工作摆在当前就业工作的首位。我校鼓励利用科研项目聘用毕业生作为研究助理，对促进毕业生就业、培养高素质人才、增强学校科技创新能力具有重要的意义。
　　接着，招生就业工作处副处长罗佳向参会人员传达了北京市人力资源和社会保障局、北京市教委联合下发的《关于聘用2009年应届高校毕业生参与科研项目研究工作的通知》，文件中对聘用09届毕业生到承担重大科研项目的单位参与研究工作的有关问题，如毕业生科研助理的工作范围、 聘用条件、管理办法、选聘程序以及工作要求等等的具体事项进行了通知和安排。

　　招生就业工作处处长郝志强就“科研助理”的相关政策进行了解读和介绍。他强调，按照文件要求，科研助理岗位聘用的毕业生应满足五大项条件，如应为硕士或博士学历，非北京生源要满足进京条件等等；毕业生科研助理聘用到科研项目组服务时间必须满两年；如在聘用期内毕业生科研助理出现违约，学校将该毕业生派回生源地，同时发放派遣证；毕业生科研助理的档案由学校人事部门进行管理，户口存放于校户籍科，待服务期满，经考核合格后毕业生科研助理可申请办理进京手续，申请户口不占北京市户口指标。
　　随后，赵显利副校长对各学院、各部门开展毕业生科研助理聘用工作进行了分工安排。他指出由招生就业工作处负责计划整体方案，由各学院、各部门具体进行实施；科技处负责组织各项目组申报科研助理岗位，按北京市要求审核申请者条件，确定最终人选等。人事处负责组织用人单位与毕业生签订协议，明确各方权利、责任和义务，并且管理科研助理学生档案，按有关规定缴纳保险等。财务处负责毕业生科研助理工资发放有关事宜；保卫处负责保留科研助理的户口；校医院负责科研助理的体检等。

　　参会人员纷纷表示，毕业研究生是国家科技创新的一支重要生力军，选聘毕业生参与研究工作，对加快科研项目实施、提升科研项目研究水平具有积极作用。要深入贯彻北京市人力资源和社会保障局、北京市教委文件要求，按照学校的分工安排，细致、认真地将聘用09届毕业生科研助理工作做好。
　　接着各学院汇报了就业工作目标落实情况。通过通报、对比实际就业率和目标就业率，已经顺利完成了就业工作目标要求的学院表示：要继续努力，虽然实现目标但仍要继续深入开展工作，努力保证同学们人人实现成功就业；实际就业率和制定的工作目标还存在着一定差距的学院表示，要向其他学院多学习，从学院实际情况出发开展多项有力措施，加快实现工作目标要求。各学院还热烈讨论交流了在开展就业工作中所积累的经验和遇到的问题。学院汇报完毕后，校武装部汇报了毕业生征兵入伍的相关政策和安排。
　　郝志强处长向与会人员介绍了胡海岩校长带队赴重庆进行就业走访的情况，他指出我校的许多校友在重庆发展的非常好，重庆的长安汽车有限责任公司、国营789厂（西南计算机有限责任公司）、国营256厂（重庆铁马工业集团有限责任公司）等等蓬勃发展的大型国有企业对我校毕业生的需求非常迫切，企业们纷纷表示非常渴望足球竞彩app排名学生的到来，并且愿意提供优厚的待遇吸引我校的毕业生前去工作。郝处长强调，各学院要以科学发展观为指导，贯彻科学就业观的要求，在就业工作中，以我校校友的辉煌成绩等等生动的事例来引导同学们摆正就业心态，鼓足就业信心，抓紧时间找到自己满意的职位。
　　最后，赵显利副校长强调，利用科研项目聘用毕业生作为研究助理工作是落实科学发展观的具体体现，是推动建设创新型国家和人力资源强国的一项重要举措。科研助理的形式既是对科研团队的有效补充，又是针对当前形势，解决、缓解就业问题的重要途径，有助于充分发挥科技工作培养人才、促进就业的作用。他要求各学院、各部门要对这项工作给予足够的重视，互相配合，确保我校09届毕业生科研助理聘用工作的圆满完成。他还强调，在距离09届毕业生派遣还有15天左右的情况下，各学院就业负责人要发动学院领导，共同按照学校要求，逐个地与毕业生们进行谈话，了解情况，尽最大努力帮助同学们解决就业问题，切实为同学们办实事、办好事。