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供稿、摄影：后勤集团    编辑：闫雪军

　　2009年4月1日上午，后勤集团在研究生教学楼502召开中层干部换届及竞聘上岗动员大会。出席大会的有学校党委副书记、副校长杨宾，后勤集团总经理李晋平，后勤集团党委书记兼纪委书记杨学洲和集团领导班子其他成员，后勤集团各部门主管以上人员和集团职代会代表。
 

   会议由后勤集团常务副总经理巫后新主持。

    学校党委副书记、副校长杨宾充分肯定了后勤集团机构改革方案和竞聘上岗工作的周密安排，围绕后勤改革的重要性、中层干部的作用、本次聘任工作对集团今后发展的重要影响,对中层干部提出要求： 1、要有很强的思想意识、思想观念，要品德高尚；2、要有一定的组织能力和工作水平；3、要善于动员和激发员工的积极性，把大家团结起来一起做好工作。

　　集团总经理李晋平从本次换届及竞聘工作的背景、重要性、指导思想和基本原则、对现职中层干部的有关要求等几方面做了动员报告，宣布了后勤集团《关于开展集团所属部门、中心（主任、副主任）换届及竞聘上岗工作的决定》，并公布了《后勤集团各部门、中心（主任、副主任）换届暨竞聘上岗工作实施方案》。

　　集团党委书记兼纪委书记杨学洲做了重要讲话，并对全体职工同志提出要求：要树立正确的权力观、地位观和利益观；坚决防止和纠正可能出现的各种错误倾向、不正之风和腐败现象；在竞聘上岗期间，现职干部要履行好自己的职责，保证正在进行的工作顺利进行；要讲党性、守纪律；要求集团领导，按照党性坚强、作风优良、纪律严明的标准要求自己，严格执行程序，保证换届工作的顺利进行。
　　聘任动员大会标志着后勤集团中层干部换届工作全面启动。