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供稿/编辑：招生就业工作处  林骥佳    摄影：管帅华  

    2009年3月24日，我校2009届毕业生第四次就业工作会议在国交三层第一会议室召开。党委书记郭大成、副校长赵显利、招生就业工作处、教务处、研究生院、保卫处、财务处、后勤集团、校友会等部门领导、各学院书记、院长、主管足球竞彩app排名副书记参加了会议，会议由副校长赵显利主持。
    在会上，招生就业工作处处长郝志强首先汇报了学校的整体就业情况，存在的主要困难和下一步的工作重点，并就春季研究生派遣工作和延缓派遣政策作了详细布置和说明。

    郝处长指出，目前就业工作最大的困难就是人员缺乏，无论学校一级还是各学院都显得力不从心。针对严峻的就业形势，在未来的三个月将重点做好以下六项工作：
    一、各学院在考研结果出来之后，摸清学生实际情况，帮助学生认清形势，尤其是北京市外地生源进京政策的调整，合理调节就业期望值，引导他们到京外和基层建功立业。
    二、如果学校不能增加专门就业工作人员编制，建议各学院返聘一些有经验的退休教师，充实就业工作队伍
    三、千方百计拓宽就业渠道。目前已拟定在6个军工大省分成4个小组由校领导带队走访用人单位。同时进一步做好“村官”、到社区工作、到中小学任教等基层项目，不放过任何就业机会。
    四、各学院尽快摸清“学生科研助理”岗位需求情况，学校根据情况研究制定政策，通过为这部分同学保留户档等措施，缓解就业压力。
    五、针对各学院就业负责人变动较大情况，学校近期将组织培训，力争人人持证上岗，各学院也要尽快熟悉业务、掌握政策。
    六、重点关注女生、长线专业学生、学业有困难学生等特殊群体的就业问题。
   

    赵显利副校长就下一步的工作做了重要部署：
    赵校长指出，各学院回去后一定要落实就业工作“一把手”工程，要把就业工作摆在议事日程上，按照学校党委提出的总体目标，制定阶段性目标，明确分工、落实责任人。学院领导班子必须承担任务，可以采取分班或分专业等“承包”方式，也可以按家庭有困难或者学业有困难等特殊群体“承包”，方法可以不同，但每个领导至少负责10个同学就业。会后各学院要召开全院就业工作动员会，书记、院长都要出席，亲自向同学们讲形势，指导毕业生转变就业观念，动员和引导毕业生到基层、到艰苦地区锻炼成长。同时，要请学科带头人、首席教授们帮忙参与就业，动员全院上下共同做好这项工作。
    关于国务院和北京市正在推行的学生科研助理政策，赵校长指示各学院回去后尽快作一个统计，摸清科研助理岗位需求情况，报到招生就业工作处。
    赵校长提醒大家尤其要关心女生、农村学生、学业有困难学生等特殊群体的就业问题。

    会议最后，党委书记郭大成做了重要讲话。
    郭书记强调，毕业生就业工作关系到社会的稳定和学校的声誉，关系到广大毕业生的切身利益，作为中国共产党领导下的重点大学，做好这项工作是义不容辞的责任。全校上下要高度重视，全力以赴、想方设法，共度难关。郭书记指出，为了应对今年的严峻形势，学校领导带头出去给毕业生找位子，只是解决当前问题，从长远来看，关键还在于转变就业观念。以前我们对此有所忽视，今后要加强就业教育和引导，而且要从一入学就抓起。校友会要挖掘杰出校友，各学院也要挖掘本学院代表人物，要让杰出校友的成长轨迹来教育学生，从基层一步一步踏踏实实走上来更容易成材。