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供稿：招生就业工作处  宋宇翔           编辑：林骥佳

    自2006年北京市开展“大学生村官”工作以来，我校先后向北京市输送毕业生48名，取得了喜人的成绩。在全国基层组织建设协调小组办公室、中央组织部组织局下发的全国基层组织建设工作情况通报（第34期（总第460期））中，我校相关工作经验被作为选聘高校毕业生到村任职工作情况的典型事例进行了通报。
    2006年，为优化农村基层干部队伍结构，满足首都社会主义新农村建设的需要，北京市委组织部、市委教育工委等10部门联合下发《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层就业创业实现村村有大学生目标的实施方案》，提出要在三年内确保实现“村村有大学生”的目标。

    我校积极响应国家建设社会主义新农村的伟大号召，杨书记多次在学校就业工作会中强调“村官”工作的重要性，并要求各学院积极做好毕业生的动员、选拔和推荐。在各学院的积极配合下，我校校院两级就业工作人员真抓实干，制定具体工作方案，切实地将宣传、动员、报名、选拔工作做细、做好、做实。2006年至2007年两年间，全校共有48名毕业生到京郊农村担任了党支部书记助理、村委会主任助理，其中顺义区45名，朝阳区3名。从两年来反馈的情况来看，我校毕业生受到了所服务村、镇、区的一致好评，为母校赢得了良好的社会声誉。

    进入2008年，北京市“引导和鼓励高校毕业生到农村基层就业创业实现村村有大学生目标”工作已经进入第三个年头，也是北京市三年内确保实现“村村有大学生”的最后一年，在学校和各学院的积极引导下，我校2008年服务北京农村基层工作报名情况比去年同期有大幅增长。截至目前为止，我校共报名275人，研究生64人，本科生154人，专科生57人，较2007年报名人数增长140余人。
    我校将继续秉着细致组织、认真选拔、具体推荐的原则，做好相关工作，为北京市农村基层建设输送更多更加优秀的人才，为社会主义新农村建设做出应有的贡献。