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加强交流协作，打造工会品牌，促进区域发展
——校工会参加环渤海地区教育工会（5+2）首届协作年会
暨“关爱人才队伍、促进区域发展”合作论坛

供稿：王玉伟，编辑：刘俊

    10月11日上午，首届环渤海地区教育工会（5+2）首届协作年会暨“关爱人才队伍、促进区域发展”合作论坛在天津财经大学隆重开幕。由《中国教工》杂志社、天津市教育工会联合主办，北京市、天津市、河北省、山东省、辽宁省五省市和青岛、大连两个中央计划单列市教育工会参加的这次协作年会和合作论坛，旨在全面加强环渤海地区教育工会组织的交流与合作，实现资源共享、优势互补、共建共赢，全面融入加快滨海新区开发开放、推动区域经济社会又好又快发展的战略大局，探索区域经济一体化条件下教育工会组织服务区域发展战略，促进区域加快发展的工作模式，进一步提升环渤海地区教育工会工作层次、规模和水平，为实现环渤海地区的经济振兴和共同发展做出教育工会组织实实在在的贡献。

    校工会常务副主席蔡本睿参加会议并作了大会发言。

    会后，《天津工人报》对蔡本睿同志进行了采访。蔡本睿同志在接受采访时指出，高校工会应充分发挥维护职能，切实维护高层次人才的合法权益。要特别维护高层次人才的荣誉感，切实营造“尊重知识，尊重人才”的良好氛围。尊重高层次人才，就是要善于挖掘高层次人才的典范精神，广泛宣传高层次人才的奋斗历程和工作业绩，在全校形成“崇尚科学、尊重知识、渴望成才、服务人才”的良好氛围，从各级工会干部做起，在维护高层次人才合法权益的同时，维护高层次人才“被尊重权”，并在实际工作中主动服务高层次人才，用这种“备受尊重 ”的氛围，鞭策高层次人才成长和工作。