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——后勤集团举办职工职业道德规范教育专题讲座

供稿：后勤集团工会    摄影：王慧芳    编辑：闫雪军

    5 月24日下午，北京理工大学后勤集团在中心教学楼一层报告厅举办了一场生动的题为“提高职业道德水准 促进和谐校园建设”职工职业道德规范教育讲座。后勤集团全体干部职工和外聘人员代表400余人参加了此次职业道德规范教育培训。

    后勤集团党委李盼兴书记作为主持人，首先阐述了开展本次讲座的意义、目的以及职业道德在后勤集团各项管理服务中的所起到的重要作用。

    本此职工培训特邀请了我校工会常务副主席（曾经担任了六年后勤集团总经理）蔡本睿同志做主讲人。蔡主席结合他过去多年的后勤管理经验，引经据典，结合个人体会,从什么是职业道德行为规范入手,分五个层次逐步讲述了职业道德规范的概念、社会转型期的特点、提高职业道德水准的意义等要点；他旁征博引，从个人身边小故事到后勤服务各工作层面，逐一给大家诠释了后勤集团职工职业道德规范"爱岗敬业、诚实守信、勤俭节约、乐于奉献、锐意进取"的内涵，生动的事例从细节入手讲得引人入胜，他总结的八条“如何提高个人素质、凝炼个人道德水准”的八项要求更是让大家听得津津有味，神情专注，频频颌首，这八项要求是检验后勤干部职工职业道德水准的一面明镜。蔡主席的讲座发人深省，使在场同志受益非浅。 
   

    在蔡主席结束讲座后，后勤集团杨学洲总经理做了总结发言。杨总结合自己的工作实际畅谈了自己对职业道德的认识，并对后勤集团全体干部职工提出了四点要求：一是要充分认识职业道德规范是高校后勤的重要工作，体现着后勤的自身价值，同时是后勤生存发展的需要；二是后勤的职业道德规范教育要以“三服务两育人”为基础；三是要通过职业道德规范建设，不断提高职工的综合素质；四是要求所有的干部职工要找准自己的位置，爱岗敬业、优质服务、在岗位上作出自己的贡献。

    这场讲座是后勤集团2007年开展职工职业道德教育培训系列讲座之一，以后会陆续举办相关知识讲座。这次讲座，使广大后勤员工受到了一场深刻的职业道德规范教育，必将对增强后勤员工的工作责任心、提高后勤服务水平起到良好的的推动和促进作用。
    本次讲座在全场热烈的掌声中圆满结束。