关于申报我校2008年优秀教育教学成果奖的通知
各学院、部（处）：
根据《北京理工大学优秀教学成果奖实施办法》（教字[92]02号）的规定，结合教育部质量工程开展情况，学校定于本学期开展北京理工大学第十二届优秀教育教学成果奖的评选、奖励工作，以表彰我校教师及管理人员在教育教学中取得突出成绩的个人和集体，同时为今年我校申报北京市教育教学成果奖做好准备。
一、申报内容、申报条件、奖励等级和类型等参照教育部、北京市的评选情况，并参考《北京理工大学优秀教学成果奖实施办法》（见附件1）的精神执行。
二、申报重点
1．在教育教学方面
（1）结合学校研究型大学建设的"五个"办学战略思想转变，在人才培养模式、教育教学体系改革上取得明显效果；
（2）提高专业办学水平，突出专业办学特色，成效显著；
（3）深入开展课堂教学方式和手段改革，调动学生的学习参与性、积极性和主动性，教学效果明显；
（4）采用科学的方法、有效的措施，实现学生实践创新能力培养，成绩突出；
（5）加强德育教育，推进学生全面素质教育、学风建设和校园文化建设，取得良好效果。
2．在教学管理方面
（1）结合社会发展对人才培养的新要求，加强教学基础建设，推进教学管理改革，效果明显；
（2）落实以学生为本的教育理念，改革教学管理和教学运行的手段、方式，教学实施效果明显；
（3）深入教学各环节的质量监控方法、措施、手段改革，效果突出。
三、申报数额及范围
1．各学院、部（处）向学校申报优秀教育教学成果奖的项目总数不限。
2．本次教育教学成果奖只设校一等奖、二等奖。
3．申报项目的总人数（含项目负责人）不得超过五人，申报书中"主要成员情况"一栏内前四行有效。
4．凡已获得国家、北京市优秀教育教学成果奖的项目以及精品课程、教学名师、教学团队与实验教学示范中心等专项，不再列入本次成果奖评选范围。
四、成果评定与审批程序
学院组织院教学工作委员会完成对本单位申报一、二等奖项目的初评工作，教务处组织专家完成校级教学成果奖审查、评定工作，并报学校学术委员会审议、校长办公会批准。
五、申报材料要求
1、《北京理工大学教育教学成果奖申报表》是成果奖评审的主要书面材料，提交的书面材料要求突出成果的水平、客观评价指标和推广价值，可提供有利于审查评定的附件，如1～2份突出体现该项目成果的论文、专家及学生的评价、成果鉴定证书、实物照片、软件等。
2、申报项目负责人必须按要求认真如实填写申报书各项内容，并对所填报内容的真实性负全部责任。其中申报书封面"申报奖励类型"一栏填写"教育教学"或 "教学管理"。
3．学院教学工作委员会在填写意见时，应首先检查申报材料是否详实可靠、依据充分；然后写明对该项目成果水平、意义的评定意见；最后提出对申报奖励等级的建议。
六、评选时间安排
1．3月25日前，各学院完成本单位教学成果的初评工作，并将填写好的《北京理工大学教育教学成果奖申报表》一式三份（包括电子版，至少1份原件）及相关材料统一交到教务处211室，各职能部（处）可直接将材料交到教务处211室，电子版寄至mdfu@bit.edu.cn 信箱。
2．3月底至4月初，教务处负责本届优秀教学成果奖评选的具体组织工作，并公布初评结果。任何单位或个人对教学成果权属有异议时，可自公布之日起一周内提出书面意见报教务处。
七、补充说明
1．根据获奖等级，学校将颁发优秀教学成果奖奖金和证书。
2．凡弄虚作假或剽窃他人教学成果获奖者，经举报核实将撤销奖励，并责成有关单位给予行政处理。
3．本届评奖工作细则与教字[92]02号文件不同之处，以本通知为准。
附件1、北京理工大学优秀教学成果奖实施办法
附件2、北京理工大学教育教学成果奖申报表（Word格式下载）
教务处
二〇〇八年三月七日
附件1 北京理工大学教学成果奖励办法
为调动我校教师、教学辅助人员、教学管理干部开展教育教学研究，深化教学改革，不断提高教学水平、教学质量的积极性和创造性，鼓励取得教学成果的集体和个人，特制订北京理工大学教学成果奖励办法。
第一条 教学成果申报内容
（一）针对教育对象的特点和人才培养要求，在转变教育思想，优化培养方案，改革课程体系，更新教学内容，改进教学方法、实验技术，全面推进素质教育，培养学生的创新精神和实践能力，促进学生知识、能力、素质综合提高，德智体美等全面发展，提高教学水平和教学质量等方面的成果；
（二）根据教育目标和教育教学规律，在组织教学工作，推动教学改革，加强专业（学科）、教师队伍、教材、实验实习基地、学风建设和现代教育技术应用，促进产学研相结合与各种合作办学，开展评估，建立自我约束自我发展的机制，实现教学管理现代化等?矫娴某晒?
（三）结合自身特点，推广、应用已有的教学成果，并在实践中进一步创新和发展，显著提高办学效益和人才培养质量等方面的成果。
第二条 教学成果申报条件
（一）教学成果申报者要坚持社会主义办学方向，忠诚人民的教育事业，师德高尚、为人师表，在本岗位连续工作三年以上；
（二）教学成果申报项目要有一定的理论依据，符合教学规律；
（三）教学成果申报项目要经过实践检验，并取得实效。教学成果奖评选中将优先考虑已经学校教育改革立项、有组织有计划进行而取得的各项改革成果；
（四）教学成果申报项目要有一定的示范和推广意义。
第三条 教学成果奖励等级和类型
（一）教学成果奖励等级将依据教学成果的理论水平、实践效果、推广价值三方面的水平和取得的成绩，分设一等奖、二等奖、三等奖。特殊贡献的教学成果可获特等奖；
（二）教学成果奖励类型设为个人奖、集体奖。其中，个人奖中特设青年教师奖，专为奖励在教学中做出贡献的40岁以下青年教师。教学成果奖中除重点奖励一线教师的教学成果外，还设立教学管理奖，以奖励专职从事教学及与教学直接相关管理工作的人员、教学院长、系主任、教研室（实验室）主任和教学干事。
?谒奶? 教学成果评奖办法
（一）教学成果奖每二至三年评定一次；
（二）各学院组织学院本专科教学工作委员会初审学院教学成果申报材料，并上报学校；
（三）教务处组织学校本专科教学工作委员会审查、评定教学成果申报材料，并报学校学术委员会审议、校长办公会审批。
第五条 教学成果奖励办法
（一）学校将在教学成果评奖当年的教师节，对教学成果获奖者进行表彰，颁发证书、奖金；
（二）对符合市（部）级、国家级奖励的教学成果，可适时申报上一级奖励；
（三）教学成果奖和科研成果奖同等对待，并将作为获奖者职称评定、晋级增薪的依据；
第六条 附则
本奖励办法自发布之日起执行，解释权在教务处。