各单位：
　　根据学校整体工作安排，学校拟于近期开展2013年年度考核工作，具体考核方案待学校党委常委会讨论通过后下发，现就相关准备工作说明如下：
　　一、单位考核工作安排
　　（一）考核对象
　　1.专业学院（19个）
　　宇航学院、机电学院、机械与车辆学院（含新能源汽车研究院）、光电学院、信息与电子学院、自动化学院、计算机学院、软件学院、材料学院、化工与环境学院、生命学院、数学与统计学院、物理学院（含微纳中心）、化学学院、管理与经济学院（含两化融合发展研究院）、人文与社会科学学院（含马克思主义理论教研部）、法学院、外国语学院、设计与艺术学院。
　　2.机关及其他单位（48个）
　　学校办公室（含法律事务室）、机关党委、组织部(含党校)、宣传部(含新闻中心)、统战部(含信访办公室)、纪委监察室、督办室、保卫部、保密部、足球竞彩app排名部（含武装部、心理健康教育与咨询中心）、发展规划处、研究生院（含研究生工作部）、教务处、科学技术研究院（含地面无人系统研究院）、火炸药研究院、人事处(含高层次人才办公室、人才交流开发中心)、招生就业工作处、国际交流合作处（含孔子学院办公室）、国有资产管理处、实验室与设备管理处（含分析测试中心）、财务处（含教育基金会办公室）、审计室、校友会办公室（含对外联络办公室）、基建处、良乡校区管理委员会办公室/良乡校区管理处、离退休党委/含离退休工作处、校工会、校团委（含艺教中心）、社区党工委、居民管理委员会、留学生中心、图书馆(含图书馆党总支)、档案馆、网络服务中心、校医院(含校医院直属党支部)、后勤集团(含后勤集团党委)、资产经营公司(含资产经营公司党委、出版社、科技园公司)、教育研究院(含学术期刊办公室、教学促进和教师发展中心)、基础教育学院、继续教育学院、国际教育学院、体育部、秦皇岛分校、高职学院、附属小学、珠海校区（含珠海学院、珠海研究院）、深圳研究院、中山研究院。
　　（二）考核内容
　　对专业学院，考核内容主要包括：1）学科与专业建设；2）师资队伍建设；3）人才培养；4）科学研究；5）对外交流与合作；6）体制机制创新；7）党建和思想政治工作与文化建设；8）完成年度工作任务。
　　对机关及其他单位，考核内容主要包括：1）服从服务于学校工作大局；2）履行单位职能；3）完成学校工作任务；4）工作亮点、创新点；5）党建和思想政治工作与文化建设。根据性质不同，服务性单位重点考核围绕学校中心工作改进服务方式、提高服务质量和水平的情况，产业单位重点考核完成学校工作任务的情况，以及党建和思想政治工作与文化建设情况。
　　（三）考核安排
　　12月29日前，各部门将年度工作总结（5000字以内，脱密纸质加盖公章版和电子版）报送考核办公室；2014年1月1日前，由考核办公室将各部门工作总结上网公布，供参评人员阅览（登录学校主页2013年考核专题）。
　　二、处级领导干部考核工作安排
　　（一）考核对象
　　学校处级领导干部。
　　（二）考核内容
　　处级领导干部年度工作考核内容包括德、能、勤、绩、廉等五个方面，重点考核干部德才表现和工作实绩。要在全面总结考核履行本岗位职责情况的基础上，注重考核干部围绕学校年度中心工作，服务大局，促进本单位科学发展的能力和取得的实绩。
　　（三）考核安排
　　12月29日前，正处级领导干部将本人年度工作总结（1500字左右，脱密电子版），报送至考核办公室。2014年1月1日前，由考核办公室将正处级领导干部工作总结上网公布，供参评人员阅览（登录学校主页2013年考核专题）。
　　三、教职工考核安排
　　拟于12月29日开始，具体时间以学校下发正式考核方案文件为准。
　　四、总结格式要求
　　标题用华文中宋二号字，正文用仿宋GB_2312三号字，一级标题用黑体三号字，二级标题用楷体GB_2312三号字。
　　五、考核工作联系方式
　　考核办公室联系电话：68913030、68918860、68914546；联系人：张宏亮、奚英伦、王传敏；邮箱：kaohe@bit.edu.cn。

学校办公室
2013年12月19日