为落实中央八项规定，切实转变作风，学校党委先后下发了《中共北京理工大学委员会、北京理工大学贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施意见》、《中共北京理工大学委员会关于开展“改进作风年”活动的通知》。提出重点开展五个方面的工作，一是统一思想，深入学习；二是深入调查研究，改进会风文风；三是严肃财经纪律，杜绝公款浪费；四是加强廉洁自律，狠刹不正之风；五是完善规章制度，建立长效机制。

　　在学校党委的统一部署下，全校各基层党委、党总支、党支部分别开展学习，提升了思想认识。今年，学校按照年初的工作会会议精神，全面推进“十二五”发展规划，重点抓好“一提三优”二期建设。要求机关干部要主动思考，勇于担当，按照学校的发展战略，提前谋划、整合资源、抓住机遇，努力为学校的教学培养、学科建设、科学研究等提供高质高效的发展建设平台。学校组织各部（处）凝练并宣传部门工作理念，凝聚共识，坚定“三服务”理念，即干部为教师服务，教师为学生服务，学校全部工作为人才培养服务。通过思想动员、会议部署、制度保障、确定重点任务等，学校关于转变作风的各项活动，自上而下有条不紊地全面铺开。

　　二、改作风、走基层、提效能，服务水平显著提升

　　北京理工大学认为，“抓作风，就是抓发展”。学校把工作的着力点放在转变机关作风、增强服务意识、促进服务效能提升上来。通过抓文化建设、抓专题教育、抓调研解决实际问题等落实党委的“三服务”要求。

　　围绕“四型机关”创建实际，学校要求学院部门按照“比作风、比服务、比效率” 的要求，深入开展“起身迎送，把话听完，态度明确，抓紧办理，必有回音”的习惯养成教育，不断改进工作作风。学校服务效能显著提升，让师生感受到了贴心的温暖。如各部门明晰办事流程并在办公场所悬挂，财务处报账大厅、研究生院的流程图清晰规范，为师生办理业务提供了方便。如学校办党支部在机要工作中建立了“一册、二表、三本、四学、五保、六专”的规范化管理制度，减轻了各单位保管机要文件的工作量，也方便了基层查阅文件。如教务处党支部已将“良乡校区本科教学业务咨询服务日”活动作为品牌，形成制度，长期开展。开展“进院入班”服务活动，建立健全和落实党员联系和服务基层、服务群众工作机制，完善了处级干部联系班级制度，在进学院、进班级的过程中不断改进工作作风，加强机关党组织与基层群众的联系。及时总结党群零距离活动中创造的服务途径和服务方式，将“服务基层、服务师生”党群零距离活动继续推向深入。

　　今年上半年，为落实八项规定，学校开展了以“走基层、转作风、提效能”为主题的调研活动，参与调研的干部达310余人次。力求将学习调研与改进工作相结合，增强服务意识，提升机关效能。

　　三、建载体、搭平台、树品牌，作风建设途径多样 

　　学校通过整合和优化党建工作资源，建好教育载体，使党建工作的功能发挥到最佳状态。搭建的教育活动载体与平台有6个：

　　以“党群零距离”活动为载体，深入开展“零距离促作风”活动。如，教务处党支部、科研院党支部的零距离活动长期开展，促进了部门工作作风。

　　以“一支部一品牌”活动为载体，通过建品牌促作风。如学校办公室党支部、人事处党支部、招生就业工作处党支部、留学生中心党支部紧密围绕部（处）业务工作实际，扎实开展品牌创建工作，推动了作风建设，促进了中心工作。

　　以创建评选“管理服务示范岗”活动为载体，40个机关管理服务示范岗带动了创先争优活动的深入开展。

　　充分发挥先进典型的示范、引导作用，涌现出以李盼兴同志为典型的先进人物，引导党员、干部跟着学、学着做，形成“争当先进、勇创一流”的良好氛围。

　　从凝聚出发，加强 “模范职工之家”建设、搭建文化体育活动平台。在部门间营造心齐气顺、理解尊重、昂扬向上、团结和谐的良好氛围。

　　上述载体，发挥了支部、党员的主体作用，党建活动丰富多彩，使党建工作与“四型”和谐机关建设“同频共振”。

　　四、抓党风、倡廉政、重机制，风清气正氛围和谐

　　党风廉政建设是作风建设的重要一环。按照学校2013年《党风廉政建设宣传教育月活动实施方案》的整体部署，学校将“改进作风年”活动与党风廉政宣传教育紧密结合。围绕党风廉政建设中的难点、薄弱点，开展教育培训活动，抓好源头治理，规范各项规章制度。学校纪委监察室、督办室先后组织了两次“规范科研行为，加强经费管理”主题宣讲报告会，邀请专家学者、科研管理部门和学科带头人座谈，为规范科研经费财务管理提供指导性意见和培训；纪委、党委组织部先后组织70余名学校处级干部开展党风廉政实践活动和帮扶活动，实地参观了党风廉政教育基地。通过党风廉政建设教育宣传，广大干部的廉政意识进一步增强，风清气正的和谐风气进一步建立。

　　通过“机关作风年”建设活动，机关党支部和党员的作用得到了充分发挥，机关作风得到了切实转变，“服务、效率、责任”的意识已经自觉融入到机关各部门日常工作，成为每个机关工作人员尤其是党员干部的文化自觉、行为习惯和价值追求。

　　注：此文已被工业和信息化部“改进作风年”专题收录发布